劳资冲突与劳资和谐的机制研究
项目信息
项目名：
劳资冲突与劳资和谐的机制研究
项目批准号：
08BSH038
项目类别：
一般项目
学科分类：
社会学
项目负责人：
许叶萍
立项年份：
2008-06-04
计划结项时间：
2015-04-23
专业职务：
副高级（副教授、副研究员等）
工作单位：
北京邮电大学
单位类别：
暂无数据
所在省区：
北京市
所属系统：
高等院校、其他学校
点击量：
3
成果展示
成果：
劳资冲突与劳资和谐的机制研究
成果类型：
研究报告
成果等级：
合格
结项证书号：
20150457
出版社：
暂无数据
作者：
暂无数据
出版时间：
2000-01-01
获奖情况：
暂无数据
