提高选拔任用干部公信度的心理综合模型
项目信息
项目名：
提高选拔任用干部公信度的心理综合模型
项目批准号：
09XDJ006
项目类别：
西部项目
学科分类：
党史·党建
项目负责人：
陈永进
立项年份：
2009-06-19
计划结项时间：
2015-09-11
专业职务：
副高级（副教授、副研究员等）
工作单位：
重庆大学贸易与行政学院
单位类别：
暂无数据
所在省区：
重庆市
所属系统：
高等院校、其他学校
点击量：
3
成果展示
成果：
提高选拔任用干部公信度的心理综合模型
成果类型：
专著研究报告
成果等级：
良好
结项证书号：
20151362
出版社：
暂无数据
作者：
暂无数据
出版时间：
2000-01-01
获奖情况：
暂无数据
