组织社会化策略对女性员工工作适应与职业成长的作用机理研究
项目信息
项目名：
组织社会化策略对女性员工工作适应与职业成长的作用机理研究
项目批准号：
13BGL084
项目类别：
重大项目
学科分类：
管理学
项目负责人：
何辉
立项年份：
2013-06-10
计划结项时间：
2017-03-06
专业职务：
副高级（副教授、副研究员等）
工作单位：
北京工商大学商学院
单位类别：
暂无数据
所在省区：
北京市
所属系统：
其他
点击量：
6
成果展示
成果：
组织社会化视角下的新员工工作适应与职业成长研究
成果类型：
研究报告
成果等级：
良好
结项证书号：
20170437
出版社：
暂无数据
作者：
暂无数据
出版时间：
2000-01-01
获奖情况：
暂无数据
