算法视角下人力资源管理数字化的负面效应与企业干预机制研究

项目信息
项目名：
算法视角下人力资源管理数字化的负面效应与企业干预机制研究
项目批准号：
22BGL142
项目类别：

一般项目
学科分类：

管理学
项目负责人：

唱小溪
立项年份：
暂无数据
计划结项时间：
暂无数据
专业职务：
中级（讲师、助理研究员等）
工作单位：

中国政法大学
单位类别：
暂无数据
所在省区：

北京市
所属系统：

其他
点击量：
10  
成果展示
成果：
暂无数据  
成果类型：
暂无数据  
成果等级：
暂无数据  
结项证书号：
暂无数据  
出版社：
暂无数据  
作者：
暂无数据  
出版时间：
暂无数据  
获奖情况：
暂无数据  
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